IBEKS
Firma "1S" ametlik esindaja Eestis
372-6606380 | 372-6606682 | 372-55511607
1C Lenovo Expert Systems ORDI DR.Web Microsoft Agent Plus
1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7

1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7 Универсальная система автоматизации расчетов "1С:Зарплата и кадры" представляет собой компоненту "Расчет" системы "1С:Предприятие", настроенную на расчет заработной платы и учет персонала.

Компонента "Расчет" предназначена для автоматизации периодических расчетов и может быть использована как автономно, так и совместно с другими компонентами системы "1С:Предприятие".

Система "1С:Зарплата и Кадры" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

Первоначальные возможности
Работа с распределенными информационными базами
Справочники
Отчеты
Дополнительный сервис
Администрирование, работа в сети и права доступа
Надежность и безопасность

Первоначальные возможности

Возможность изменения и дополнения первоначальной конфигурации программы позволяет настроить ее на требования любого предприятия и даже конкретного пользователя. В то же время первоначальная поставка имеет ряд основополагающих свойств, позволяющих сразу приступить к расчету заработной платы. Работая с первоначальной настройкой, Вы уже можете:

  • оформлять приказы о приеме на работу;
  • оформлять приказы о продвижении по службе;
  • вводить и рассчитывать больничные листы;
  • осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
  • вводить разовые или долгосрочные доплаты;
  • оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
  • рассчитывать разнообразные доплаты от доплаты к окладу до доплаты "за выслугу лет";
  • получать стандартные отчеты и формы для предоставления в налоговые и прочие органы;
  • проводить частичную выплату заработной платы;
  • учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
  • оформлять увольнение с расчетом компенсаций отпуска, выходного пособия;

многое другое...

Работа с распределенными информационными базами

Основное назначение средств работы с распределенными информационными базами — организация единой системы кадрового учета и расчета зарплаты на предприятиях, имеющих территориально удаленные филиалы, не связанные локальной сетью с основным офисом.

  • произвольный порядок и способ передачи изменений;
  • ведение нескольких автономно работающих филиалов;
  • полная или выборочная синхронизация данных;

Компонента "Управление распределенными информационными базами" поставляется отдельно.

Справочники

Первоначально программа содержит целый набор справочнико, содержащих исходные данные и предназначенных для работы с такими понятиями, как должности.

Справочник подразделений позволит Вам отобразить сколь угодно сложную, многоуровневую структуру Вашего предприятия.

Отчеты

Программа позволит Вам использовать все богатство оформительских возможностей Windows при оформлении отчетов и стандартных документов по результатам расчета. Не требуют предварительной настройки и могут сразу использоваться такие отчеты, как:

  • расчетные листки;
  • платежная ведомость для получения денег через кассу;
  • свод по начислениям и удержаниям;
  • справка о доходах;
  • Справка в Maksuamet

Вы можете придать индивидуальность нестандартным отчетам, используя логотип Вашего предприятия, цветовое выделение текста, разнообразные шрифты и т.д.

Дополнительный сервис

Система содержит такие сервисные средства, как:

  • Числовой и формульный калькулятор;
  • Календарь;
  • Настройка просмотра текстовых документов;
  • Настройка некоторых элементов интерфейса без редактирования конфигурации системы администратором;
  • Настройка панелей инструментов.

Система снабжена "стартовым" помощником, который в режиме диалога произведет первоначальную настройку параметров системы. Вам необходимо будет лишь указать географическое положение вашего предприятия, название, фамилию расчетчика зарплаты и другие данные. Помощник произведет первоначальное заполнение параметров работы системы.

Возможности настройки

Система "1С:Зарплата и Кадры" может быть адаптирована к любым особенностям расчета заработной платы и учета кадров конкретного предприятия. В режиме конфигурирования системы Вы можете:

  • редактировать существующие и создавать новые документы и справочники произвольной структуры;
  • изменять экранные и печатные формы документов и справочников;
  • редактировать свойства справочников, например, изменять состав реквизитов, количество уровней, тип кода, диапазон проверки уникальности кода;
  • создавать любые отчеты и процедуры обработки информации;
  • описывать поведение элементов системы на встроенном языке

… и многое другое!

Администрирование, работа в сети и права доступа

Система включает средства, позволяющие администратору системы:

  • вести список пользователей системы;
  • назначать пользователям пароли для входа в систему;
  • назначать пользователям права на выполнение тех или иных операций и доступ к данным системы;
  • формировать индивидуальные пользовательские интерфейсы.

Сетевой вариант программы позволит работать с единой информационной базой с нескольких рабочих мест. Кроме того, система включает средства, которые позволят администратору:

  • просматривать список работающих пользователей;
  • получать историю работы пользователей.
Надежность и безопасность

Система содержит средства обеспечения сохранности и непротиворечивости информации:

  • возможность запрещения пользователям удаления данных;
  • режим удаления данных с контролем перекрестных ссылок;
  • установка запрета на редактирование печатных форм;
  • "запирание" системы пользователем при временном прекращении работы.


О компании 1С
О компании Ibeks
Программы
Продукты 1С
Прайс-лист 1C
Hinnakiri 1S
Сервис и услуги
1С:Франчайзи
Обучение и курсы
Сопровождение
Заказ





E-Mail